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  • Soste[vida]vilidad – Guía para un emprendimiento que ponga la vida en el centro

    El objetivo del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad es desarrollar políticas en esas tres materias que logren que nadie se quede atrás, que en Bizkaia ninguna persona se quede fuera, relegada, discriminada o excluida.

    Este departamento combate, en colaboración con otros departamentos de la Diputación Foral, la desigualdad, que exige atención integral de las personas más desfavorecidas.

    http://web.bizkaia.eus/es/empleo-inclusion-social-e-igualdad / @Bizkaia

    Para:

    • Facilitar unas herramientas que ayuden a ser consciente, en primer lugar, de los tiempos que el emprendimiento requiere, y a diseñar un primer plan de SosteVidabilidad.
    • Generar una narrativa y metáforas en torno a un emprendimiento que ponga la vida en el centro.
    • Visibilizar las tareas reproductivas que las personas emprendedoras atienden en su día a día (individuales y colectivas), especialmente las mujeres, y buscar soluciones equilibradas.
    • Cuidar la organización y gestión de los tiempos integrando tanto las tareas productivas como las reproductivas en el modelo de negocio.
    • Airear la importancia de los autocuidados.
    • Ampliar el concepto del valor más allá de lo monetario hacia otros capitales de los que se puede disponer para reforzar la Sostevidabilidad: redes de apoyo mutuo, servicios compartidos, la colaboración, la confianza,..etc.
    • Incidir en el diseño de políticas públicas dirigidas al emprendimiento para atender a los aspectos invisibilizados en el emprendimiento (emociones y estados psicológicos, precariedad e inseguridad laboral, estigma social, etc.)
    • Inspirar para generar modelos de emprendizaje basados en el cuidado (descuentos para autónomas, guarderías flexibles, servicios compartidos, etc.).
    • Conocer y compartir buenas prácticas cotidianas ya puestas en marcha.

    En ColaBoraBora nos dedicamos a diseñar servicios y facilitar entornos y procesos de innovación colaborativa centrados en las personas.

    Ayudamos a clientes de diverso tipo a imaginar escenarios de futuro posibles y deseables; a generar nuevas oportunidades ante situaciones de cambio; y les acompañamos a la hora de materializarlas, de llevarlas a la práctica de manera efectiva. Basamos nuestro trabajo en poner tanta atención en los QUÉs (los retos que se persiguen), como en los CÓMOs (la manera de abordarlos).

    www.colaborabora.org/ / @ColaBoraBora / info@colaborabora.org

    Nos referimos a aspectos como :

    • las exigencias de tiempos y recursos que comenzar y mantener un proyecto emprendedor requiere
    • la distribución desigual de los cuidados que recaen sobre las personas emprendedoras, especialmente mujeres;
    • las dificultades para la conciliación y la escasez pública de incentivos para ello
    • el obsoleto esquema de reparto de los tiempos 8 / 8 / 8 (trabajo; vida; descanso);
    • emociones y estados psicológicos (miedos, falta de confianza, autolimitaciones…);
    • la perpetuación de estilos de dirección, liderazgo y organización empresarial patriarcales que priman la eficiencia, la competencia y los resultados económicos ante el bienestar de las personas
    • la vinculación del “éxito” con factores predominantemente económicos
    • el imaginario expandido de persona emprendedora única y “todopoderosa”, en detrimento  de modelos de emprendimiento colectivo
    • la programación de reuniones y eventos en horarios de conciliación
    • la soledad de la persona emprendedora;
    • la falta de auto-cuidados
    • la invisibilización pública por parte de las personas emprendedoras y de la sociedad en general de una situación que nos compete a todos y todas.

    ….y otros tantos que seguro nos dejamos

     

    Desde ColaBoraBora llevamos un tiempo siendo conscientes de este malestar al que se necesita en primer lugar, atender y visibilizar, y posteriormente buscar soluciones innovadoras para paliar sus efectos en pro de un emprendimiento sostenible. Este proyecto nace con la intención de aportar a generar una cultura del emprendimiento que ponga a las personas en el centro. Conscientes de sus limitaciones y torpezas, se trata de diseñar un tablero de juego común para seguir de forma colectiva transitando a un futuro más deseable. Y sobre todo, que no queremos hacerlo solas, sino con la participación activa de todas personas y agentes que sientan atracción por el proyecto. ¿Eres una de ellas?

    La Quinta Ola es un espacio libre de juicios y etiquetas para la creación, la formación, la comunicación y el empoderamiento, que responde a las necesidades de crecimiento de Silvia Allende y May Serrano. Desde el año 2009, con la fundación del colectivo Mujeres Imperfectas y el abandono de sus respectivas zonas de confort, estas dos mujeres empezaron a desarrollar la metodología Exigencia Cero y llevaron a cabo diferentes acciones y proyectos centrados en el cuerpo y sus interrogantes. Su trabajo se apoya en la disposición de espacios seguros pero incomodantes, donde nada – ni nadie – se da por sentado.

    https://laquintaola.net@La5Olaeselamor

    Trucos y remedios para un emprendimiento que ponga la vida en el centro

    Edición colectiva y experimental de una guía práctica con trucos y remedios para transitar hacia una cultura del emprendimiento más inclusiva y sostenible

    ¿Cómo compaginar el sostenimiento de la vida

    y los cuidados con las exigencias

    de horarios, disponibilidad y flexibilidad

    que el emprendimiento requiere?

    ¿Qué es?

    Una metodología experimental.

    Una recopilación de trucos y remedios para el día a día.

    Un nuevo material pedagógico co-diseñado con agentes interesados.

    Un laboratorio de co-creación derivado de un estudio previo, de la experiencia de diferentes agentes y colectivos colaboradores, y de la práctica cotidiana de personas emprendedoras.

    ¿Por qué este proyecto?

    Que emprendimiento es una de las palabras clave más referenciada en noticias relacionadas con el empleo, la reactivación económica o la salida profesional de personas jóvenes y/o desempleadas resulta bastante obvio.

    Que en los últimos años han proliferado múltiples planes, programas, aceleradoras, incubadoras, redes de business angels, políticas y servicios públicos, e incluso canales televisivos y magazines especializadas, también.

    Sin embargo, y más allá de los círculos informales y de confianza, poco o nada estamos oyendo de cómo están siendo vividas y gestionadas las vidas de las personas que de forma consciente e inconsciente se aventuran a emprender.

    ¿Para quiénes?

    Principalmente para personas que individual o colectivamente emprenden o están pensado en hacerlo. Interesadas en elaborar su plan de SosteVidabilidad.

    En un segundo nivel el material pedagógico será una herramienta útil para agentes diversos implicados en la orientación, formación e intermediación laboral.

    La guía de trucos y remedios será un material de libre acceso y listo para usarse. Contendrá una serie de fichas metodológicas para que cada persona o colectivo pueda hacer su diagnóstico previo y diseñar su plan de SosteVidabilidad.

    ¿Cómo se desarrolla?

    A través de un proceso basado en cuatro dispositivos y fases complementarias:

    Estudio y diagnóstico de situación para explorar y entender qué sucede, qué no y porqué, a través de entrevistas a emprendedoras y agentes diversos.

    Laboratorio de co-creación materializado en unas sesiones temáticas a las que sumaremos la experiencia y contraste de colaboradoras que están trabajando en las diferentes contenidos que la metodología incluirá.

    Testeo y contraste aplicado de la metodología sobre al menos una situación concreta que sirva como caso demostrativo en el que testear el prototipo.

    Publicación de la guía “Trucos y remedios para la SosteVidabilidad” en euskera y castellano bajo licencia Creative Commons.

    Quiero participar

    1

    EXPLORACIÓN

    Entender qué sucede, qué no y porqué.

    • Entrevistas a personas que emprenden individual o colectivamente y agentes diversos
    • Mapeo de trucos y remedios

    Febrero-Marzo

    ¡QUIERO COMPARTIR MI EXPERIENCIA!

    2

    LABORATORIO DE CO-CREACIÓN

    Imaginar posibilidades de manera colectiva, cruzando experiencias, necesidades y deseos.

    • Sesiones temáticas con invitadas de lujo
    • Prototipado creativo de trucos y remedios con personas interesadas y activas en diversas áreas (emprendimiento, feminismos, inclusión, futuro del trabajo….)

    Mayo

    ME INTERESA PARTICIPAR

    3

    TESTEO Y CONTRASTE APLICADO

    Testar si lo propuesto responde a lo formulado, corregir desviaciones.

    • Taller presencial
    • Diseño final de los contenidos y metodologías

    Mayo-Julio

    ME INTERESA PARTICIPAR

    4

    ¡TRUCOS Y REMEDIOS PARA LA SOSTEVIDABILIDAD EN MARCHA!

    Hacer accesible la guía metodológica al mayor número de personas posible.

    • Publicación de la guía: trucos, metodologías y casos de estudio.
    • Libre descarga libre con licencia Creative Commons

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